教育体制
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- 教育理念
1.教育理念
高知赤十字病院の看護部は、病院の理念に基づいて看護職員一人一人のキャリア開発を支援し、看護の質の向上を図ります。そのためにキャリア開発ラダーを軸として、看護職自らが目標に向かい学べる環境を提供し、いかなる状況下においても赤十字看護職として自律して行動できる看護職を育成します。
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継続教育
赤十字施設の看護管理実践能力向上のためのキャリア開発ラダーに沿って、専門職としての看護職個人の成長を支援します。
専門職としての自覚を持ち、多様化するニーズに応じたより質の高い持続性のある
看護を提供できる看護職員を育成しています。
院内研修 |
院外研修 |
人材育成の支援 |
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院内研修 ・基礎研修 新人看護師研修、卒後２年目研修、卒後３年目研修 ・実践のための研修 医療安全研修、感染管理研修、療養支援研修、倫理研修、がん・緩和ケア研修、せん妄・認知症ケア研修、がん薬物療法研修、呼吸ケア研修、INARS、手話セミナー ・役割研修 専任実地指導者研修、エルダー研修、リーダー研修、教育担当者会 |
院外研修 ・看護管理者研修 ・臨床指導者講習会 ・国際救護のための語学研修 ・赤十字施設の看護管理者研修 ・認定看護師教育研修 ・DMAT、こころのケア指導員など 資格取得研修 ・赤十字施設間人事交流 |
人材育成の支援 ・認定看護師資格取得支援 ・学会、研修会への参加支援 ・各種学会認定資格の取得支援 ・大学研修への参加支援 ・大学院への進学支援 （２年間の休職） |
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新人看護研修
他施設の新人看護師さん、
一緒に楽しく学びませんか？
一緒に楽しく学びませんか？
研修参加を希望する方は、まずはお電話でご連絡ください。
皆さまの参加をお待ちしています。
皆さまの参加をお待ちしています。
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令和７年 新人看護研修
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申込方法
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看護部 井上和代 まで